Alle artikelen Ondernemerszaken

Tag: arbeidsvoorwaarden

Spreken in de media over het ontslag van een ex-werknemer: mag dat?

1 februari 2019

Spreken over de ontslagen medewerker is fout en zwijgen is goud? Wel volgens de medewerker die aan het 'foute spreken' door de ex-werkgever een schadeclaim koppelde van maar liefst € 350.000,-. De rechtbank Overijssel heeft hierover uitsluitsel gegeven. In deze blog lees je wat vooraf ging aan de uitspraak. Ook geven we een aantal handvatten voor werkgevers die verzeild raken in een vergelijkbare situatie.

Meer

Arbeidsvoorwaarden, Geheim houden, Ontslag, Privacy, Werknemers

Thema's: Arbeidsvoorwaarden , Reorganisatie , Conflictoplossing , Schade en aansprakelijkheid , Privacy en werk