Checklist: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?

Je denkt een overeenkomst van opdracht te sluiten, maar klopt dit wel? Regelmatig krijgen wij vragen over de kwalificatie van de arbeidsrelatie bij de inzet van ZZP’ers. Het komt nog wel eens voor dat ZZP’ers ongewild in loondienst zijn. Dat gebeurt door fouten bij het maken van de afspraken, of als de inzet van de ZZP’er niet overeenkomt met de gemaakte afspraken. De negatieve gevolgen hiervan kunnen aardig oplopen in de kosten.

De moeite waard dus om onze checklist te gebruiken. Bij het opstellen van een overeenkomst, maar ook gedurende de inzet van de ZZP’er. Aan de hand van een aantal elementen zie je of (nog steeds) sprake is van een overeenkomst van opdracht. Of dat het gaat om een arbeidsovereenkomst en dus actie nodig is.