Team voor HR

    Partner in business voor de HR-professional

    De arbeidsrechtadvocaten van Hekkelman zijn partner voor de HR-professional en zijn directie.

    Met onze uitgebreide kennis van het arbeidsrecht en jarenlange ervaring, zijn wij er voor de HR-professional om:

    • Strategisch mee te denken en problemen te voorkomen.
    • Vierkant te staan voor onze klanten bij onderhandelingen (en uiteraard bij de rechter als het nodig is).

    “Wij zijn complementair aan de HR-professional.”

    Wij volgen voor jou alle landelijke ontwikkelingen, staan aan de voorkant van kennis, jurisprudentie en wetenschap en vertalen dit strategisch en praktisch voor jou. We staan met onze tools, benchmarks en checklists voor een werkwijze die toegevoegde waarde biedt én je HR-werk completeert.

    Wanneer wij de samenwerking met een cliënt aangaan, gaan wij echt met elkaar aan de slag. Wij kiezen voor een partnerschap waarin wij toegankelijk en betrokken zijn, strategisch meedenken en scherpe oplossingen bieden en waar nodig realiseren. Oplossingen waar je vandaag én morgen iets aan hebt en waarbij je voorop loopt.

    Duidelijk Hekkelman.

    Onze cliënten

    De arbeidsrechtadvocaten van Hekkelman zijn gespecialiseerd in advisering en bijstand van:

    • Overheden: ministeries, provincies en gemeenten, en hieraan gelieerde organisaties.
    • Grote, middelgrote en kleine ondernemingen.
    • Overige organisaties: waaronder zorginstellingen, brancheorganisaties, sociale partners en woningcorporaties.

    Onze expertisegebieden

    Specialisaties van onze arbeidsrechtadvocaten zijn:

    • Strategie en beleid van HR binnen organisaties.
    • Contracten en reglementen.
    • Onderhandelingen.
    • Gang naar de rechter.
    • Privacy op de werkvloer.
    • Thuiswerken.

    Wat levert onze inzet de HR-professional en zijn directie en bestuur op?

    Heldere adviezen, krachtige standpunten, minder risico’s, betere onderhandelingen en meer rust aan het front. Ook helpen we de HR-professional om beter te presteren en zich binnen de organisatie sterker te positioneren.

    Wij delen graag onze kennis

    Onze arbeidsrechtadvocaten zijn laagdrempelig, praten ook ‘HR-taal’ en zijn direct bereikbaar. We delen onze kennis op een open manier.

    Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van het door ons zelf ontwikkelde thuiswerkprotocol voor jouw organisatie.

    Of lees in onze blogs over onderwerpen zoals privacy op de werkvloer, de hervorming van de arbeidsmarkt en actualiteiten (bijvoorbeeld de effecten van corona voor werkgevers).

    Neem vrijblijvend contact op

    Heb je vragen of wil je graag een kennismakingsgesprek? Aarzel dan niet om contact op te nemen met één van de contactpersonen. De contactgegevens vind je op deze pagina. Ook kun je bellen naar het algemene nummer via 024 382.