HR-Manager

  • 32-36 uur
  • Oranjesingel 1, Nijmegen
Cover voor

Bij Hekkelman krijg je alle ruimte om te groeien als professional en als mens. Naast je eigen ontwikkeling stimuleer je ook de ontwikkeling van onze medewerkers en ons kantoor. Jouw impact is groot, omdat je ons HR-beleid zowel bedenkt, implementeert als (deels) uitvoert. Ook in het contact met onze medewerkers maak jij als HR-manager hét verschil.

Solange Doesburg Smits, Kantoordirecteur

Cover voor Solange Doesburg Smits

Lees wat jouw nieuwe baan bij Hekkelman geweldig maakt.   

Tijd voor jouw medewerkers

Samen met Doortje, onze HR-medewerker, vorm je het gezicht van HR. Een gezicht dat onze mensen regelmatig zien. Want jij weet wat er speelt bij onze medewerkers door er te zijn en oprechte interesse te tonen. Jij ondersteunt en geeft (on)gevraagd praktisch advies aan de partners bij alle voorkomende HR-vraagstukken. Elk team is een kleine onderneming op zich en bevindt zich in een andere fase van ontwikkeling. Je hebt dus te maken met veel verschillende vraagstukken. De combinatie van uitvoerende en beleidsmatige taken vind je leuk.

Denk mee over de toekomst

  • Je werkt zelfstandig of met collega’s aan HR-projecten die in het kader staan van vitaliteit en verbinding. Denk aan employer branding trajecten, het verbeteren van onze employee experience, strategische personeelsplanning en talentmanagement.
  • Als MT-lid denk je mee over de toekomst van onze organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals werving & selectie, verzuimpreventie, opleidingsbeleid, (mede) voeren van gesprekken, managementrapportages en het organiseren van medewerkersbijeenkomsten. Voor recruitment en de HekkelAcademy kun je een beroep doen op Max.
  • Samen met Doortje en Anne van de salarisadministratie zorg je ervoor dat alle administratieve HR-processen foutloos verlopen.

Je bent voor ons goud waard

  • Icoon voor Je krijgt bij ons een prima maandsalaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring Je krijgt bij ons een prima maandsalaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring
  • Icoon voor Je werkt graag in een resultaatgedreven én mensgerichte cultuur waarin aandacht is voor jouw welzijn en werkplezier; Je werkt graag in een resultaatgedreven én mensgerichte cultuur waarin aandacht is voor jouw welzijn en werkplezier;
  • Icoon voor Je hebt de mogelijkheid om parttime en deels vanuit huis te werken; Je hebt de mogelijkheid om parttime en deels vanuit huis te werken;
  • Icoon voor Je krijgt 29 verlofdagen per jaar en een goede pensioenregeling; Je krijgt 29 verlofdagen per jaar en een goede pensioenregeling;
  • Icoon voor Je kan voor een kleine eigen bijdrage dagelijks gebruik maken van onze heerlijke lunch Je kan voor een kleine eigen bijdrage dagelijks gebruik maken van onze heerlijke lunch
  • Icoon voor Als je dat wil neem je deel aan gezellige activiteiten met collega’s zoals borrels, kantoorfeesten, wintersportreisjes en sportieve workshops. Als je dat wil neem je deel aan gezellige activiteiten met collega’s zoals borrels, kantoorfeesten, wintersportreisjes en sportieve workshops.

Met jouw HR-kennis maak je het verschil

Je bent een waardevolle gesprekspartner voor leidinggevenden, het dagelijks bestuur en onze, vaak hoogopgeleide, professionals. Je gebruikt je adviesvaardigheden en HR-visie om draagvlak te creëren voor jouw ideeën. Door jouw oprechte aandacht voelen medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd. Je staat open voor feedback, bent resultaatgericht en weet met jouw (positieve) energie en enthousiasme projecten tot een goed einde te brengen. Naast HR-kennis vinden wij de juiste persoonlijkheid belangrijk.  

  • Je hebt een afgeronde Hbo- of universitaire opleiding op het gebied van HR en minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur.
  • Je overziet het grotere geheel en kan verder denken dan alleen de vraag die je krijgt. Je legt verbanden en weet de juiste mensen aan te haken indien nodig.
  • Je voelt je prettig binnen een informele en mensgerichte cultuur en geeft invulling aan het ‘warm zakelijk’ karakter dat we hanteren.
  • Je hebt kennis van de nieuwste ontwikkelingen op HR-gebied en weet creatieve oplossingen aan te dragen.  

Werken met hoogopgeleide professionals

Wij zijn Duidelijk Hekkelman, een fullservice kantoor met ruim 50 advocaten, ondersteund door een secretariaat en stafafdeling. In totaal werken er 100 medewerkers bij ons. Bij Hekkelman heerst een informele en toegankelijke cultuur. We hebben een jong team, waarvan 52% jonger is dan 35 jaar en veelal hoogopgeleid. Excellent is een kernwaarde en zie je terug in ons streven naar een zo goed mogelijk resultaat voor onze klanten.

De betekenis van ‘Duidelijk Hekkelman’ kan voor iedereen net iets anders zijn, en dat omarmen we met trots! Bij ons krijg jij de vrijheid om je eigen route te bepalen. Als kantoor geloven we namelijk dat wij meer in huis hebben dan enkel pragmatische en excellente kennis. Ook betrokkenheid, inventiviteit en ondernemerschap zijn voor ons belangrijke kernwaarden.

Door volledig inzicht te geven in ons proces, onze denkwijze en de bijbehorende stappen, bieden wij oplossingen die voor iedereen duidelijk en bovendien van blijvende waarde zijn.

Wij staan open voor diversiteit en streven ernaar om te voldoen aan de unieke behoeften van onze collega’s. Daarom willen we graag met jou in gesprek om te ontdekken wat jouw rol is in deze specifieke functie.

Dit alles zorgt ervoor dat wij de ‘Duidelijk Hekkelman’ titel niet alleen met trots dragen, maar ook met volle overtuiging.

We vragen onze medewerkers regelmatig naar hun ervaring met Hekkelman als werkgever en nemen hun input serieus. Wij willen je de best mogelijke werkomgeving bieden zodat je jouw werk zo goed mogelijk kunt doen.

Ons kantoor bevindt zich op slechts 750 meter vanaf het centraal station. Kom je met de auto, dan kan je parkeren in de parkeergarage onder ons pand.

Enthousiast? Word onze nieuwe HR-manager

Max. bestandsgrootte: 10 MB.
Max. bestandsgrootte: 10 MB.

Liever telefonisch?

Wij komen graag met je in contact!

Wil je meer weten over de functie? Je bent van harte welkom op ons kantoor of neem vrijblijvend contact op met Nathalie Noach (06-40251178, n.noach@hekkelman.nl), interim HR-adviseur of Solange Doesbug Smits (024-3828384, s.doesburgsmits@hekkelman.nl), kantoormanager.

Wil je weten hoe wij met je gegevens omgaan? klik dan hier voor onze privacyverklaring ‘werken bij’.

Sollicitatieprocedure

Eerste gesprek
Tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden bespreken
Welkom!

Vragen of wil je meer informatie? Neem direct contact op!

Nathalie Noach
Interim HR-adviseur
06-40251178n.noach@hekkelman.nl