HR-medewerker met focus op leren en ontwikkelen (24 uur)
Samen zorgen we voor een kantoor waar mensen met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.
- 24 uur
- Oranjesingel 1, Nijmegen
“Vanaf mijn eerste dag voelde ik dat hier vertrouwen vooropstaat. Heb ik een idee om iets beter te organiseren of een opleiding te verbeteren, dan krijg ik de kans om het gewoon te doen. Die vrijheid motiveert enorm. Je groeit niet alleen in je eigen rol, maar helpt ook collega’s om het beste uit zichzelf te halen. Dat maakt werken hier echt bijzonder.”
Jij houdt van overzicht. Van helderheid in processen en contact met mensen.
In deze rol verbind je die twee werelden: structuur en ontwikkeling. Als HR-professional met focus op leren en ontwikkelen ben jij het vaste aanspreekpunt voor collega’s en kandidaten. Je zorgt dat onze HR-administratie soepel loopt en dat iedereen weet waar hij of zij terechtkan.
Naast jouw functie als HR-medewerker speel je een belangrijke rol in onze Hekkelman Academy. Je coördineert interne opleidingen en denkt mee over hoe we leren binnen ons kantoor nog beter kunnen organiseren. Zo combineer je het beste van twee werelden: werken met mensen en bijdragen aan hun ontwikkeling.
Jouw werkweek in uren:
- Je bent 24 uur per week beschikbaar;
- 16 uur per week werk je binnen het HR-team aan uiteenlopende HR-taken;
- 8 uur per week besteed je aan de coördinatie van interne opleidingen via de Hekkelman Academy.
Zo heb je een afwisselende functie waarin je bijdraagt aan de groei van collega’s én jezelf.
Jouw functie is meer dan processen. Je helpt mensen groeien:
Bij ons team zorg je dat alles rondom onze mensen soepel verloopt.
Je werkt gestructureerd, communiceert helder en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Bij HR kunnen we jouw hulp goed gebruiken bij:
- Vacatures opstellen en sollicitaties behandelen;
- Je helpt nieuwe collega’s een goede start te maken;
- Eerste aanspreekpunt zijn voor kandidaten en recruitmentbureaus;
- Contracten en formele documenten opstellen;
- HR-gesprekken plannen en interne vragen beantwoorden.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Hekkelman Academy. Jouw rol binnen de Hekkelman Academy bestaat uit:
- Ontwikkelen van opleidingsaanbod;
- Plannen van trainingen met interne en externe trainers;
- Collega’s informeren zodat zij goed voorbereid zijn;
- Je zorgt dat opleidingen niet alleen gepland, maar ook echt gevolgd worden. Overzicht bewaken zodat iedereen up-to-date blijft met opleidingspunten.
Dit is wat wij je bieden
Naast een inspirerende werkomgeving, waarin jij alle (ontwikkel)ruimte krijgt, bieden we jou een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.600,- en € 4.138, – (o.b.v. 40 uur en ervaring)
- 29 verlofdagen per jaar; en daarbij eerder vrij op pakjesavond, Kerstavond, Oudjaarsavond en je verjaardag.
- Een laptop van kantoor
- Elke dag een heerlijke lunch
- Mogelijkheid om mee te doen aan gezellige activiteiten met collega’s zoals borrels, kantoorfeesten, wintersportreisjes en sportieve workshops
Jij past bij ons als je…
- een mbo+ werk- en denkniveau hebt en enkele jaren ervaring binnen een HR-afdeling;
- sterke organisatorische vaardigheden hebt;
- communicatief sterk bent en soepel schakelt tussen mensen;
- administratief scherp bent en oog hebt voor details;
- enthousiast wordt van leren en ontwikkelen.
Wil je bijdragen aan een kantoor waar leren vanzelfsprekend is? Solliciteer vóór 28 november!
Hekkelman groeit en daarmee ook de aandacht voor leren en ontwikkelen. We zoeken iemand die dit enthousiasme deelt en zin heeft om onze HR-afdeling verder te versterken. Als jij energie krijgt van structuur, mensen en groei, dan is dit het perfecte momenten om aan te haken.
Wil je meer weten over de functie? Je bent van harte welkom op ons kantoor of neem vrijblijvend contact op met onze HR-medewerker Doortje via 024-3828396.
Ben jij onze nieuwe HR-held(in)? Solliciteer nu!
Wil je weten hoe wij met je gegevens omgaan? klik dan hier voor onze privacyverklaring ‘werken bij’.